اعتمدت وزارة التربية والتعليم معايير جديدة لتسوية رواتب سبع دفعات من المعلمين والمعلمات من خلال معالجة تباين درجاتهم الوظيفية في ظل تساويهم في سنة التعيين والمؤهل، إذ اعتمدت لجنة معالجة تباين الدرجات الوظيفية على معايير "سنة التخرج و قرار التعيين"، إضافة إلى معيار جديد وهو "سنة التثبيت على المستوى الوظيفي"، إلا أن المعيار الأخير الذي طبق على المعلمات فقط – وفقاً لما جاء في التوصية – خلق تبايناً جديداً في الدرجات الوظيفية للمعلمات من دفعة 1415 هـ ، كما حسم درجة وظيفية واحدة من المعلمات دفعة 1417 هـ ، فيما لم تشر توصية اللجنة إلى المعلمات من دفعة 1418 هـ